Ilościowa analiza dynamiki zmian zróżnicowania kapitału ludzkiego województw oparta na łańcuchach Markowa

Abstrakt

Przedmiot badań: Regionalna analiza zróżnicowania poziomu kapitału ludzkiego w Polsce w la­tach 2006–2018. 1

Cel badawczy: Dynamiczna analiza zróżnicowania województw pod względem poziomu kapita­łu ludzkiego oparta na łańcuchach przejścia Markowa.

Metoda badawcza: W badaniu wykorzystano metody ilościowe. Do analizy zróżnicowania wo­jewództw pod względem poziomu kapitału ludzkiego użyto metod taksonomicznych. Wartości wskaźnika taksonomicznego otrzymano trzema metodami: w oparciu o odległość w przestrzeni euklidesowej (OE), miejskiej (OM) oraz wskaźnik maksymalizujący sumę współczynników ko­relacji liniowej pomiędzy wskaźnikiem a jego składowymi (SK). Natomiast do dynamicznej ana­lizy zmian zróżnicowania poziomu kapitału ludzkiego zastosowano łańcuchy przejścia Markowa.

Wyniki: Na podstawie przeprowadzonego badania wykazano, iż najwyższym poziomem kapi­tału ludzkiego charakteryzowały się województwa małopolskie oraz mazowieckie, najniższym natomiast lubuskie oraz kujawsko-pomorskie. Ponadto, stwierdzono również, że w analizowa­nym okresie najczęściej występowały ruchy województw pomiędzy drugą a trzecią grupą kwar­tylową, najrzadziej natomiast obserwowano zmiany w pierwszej grupie kwartylowej. Oznacza to, że pierwsza grupa kwartylowa była najbardziej hermetyczną, a należały do niej najczęściej województwa: małopolskie, mazowieckie, pomorskie oraz wielkopolskie. Równie ważnym wnioskiem płynącym z przeprowadzonego badania jest fakt, że w województwie podkarpackim zaobserwowano wzrost poziomu kapitału ludzkiego w latach 2006–2018, natomiast spadek zano­towano w województwie łódzkim oraz warmińsko-mazurskim.