Rozwój gig economy jako wyzwanie dla sfery regulacji rynku pracy

Autor

  • Izabela Ostoj Dr hab., prof. UE, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

DOI:

https://doi.org/10.26485/SPE/2019/110/13

Słowa kluczowe:

gig economy; rynek pracy; pracownik; samozatrudniony

Abstrakt

Gig economy jest relatywnie nową kategorią, która pojawiła się w okresie światowego kryzysu 2007+. W artykule podjęto próbę jej wyjaśnienia oraz usystematyzowania cech pracy w tym nowym segmencie gospodarki. Sformułowano także wnioski wypływające z dyskusji toczącej się w literaturze nad statusem usługodawców działających w tej części gospodarki. Wykazano, iż nowy sposób kształtowania relacji pomiędzy usługodawcą a nabywcą wymaga odpowiednich regulacji uwzględniających ich specyfikę. W artykule wykorzystano metodę krytycznej analizy najnowszego światowego czasopiśmiennictwa i analizy przypadków pochodzących z krajów doświadczających skutków rozwoju gig economy, w których do tej pory poddano je badaniom. Na tej podstawie udowodniono, że gig economy zaczyna funkcjonować jako samodzielna kategoria ekonomiczna w ramach nowego specyficznego modelu biznesowego, w którym aktualnie więcej przemawia za traktowaniem usługodawców jako pracowników, jednak możliwe jest także takie ukształtowanie warunków realizacji gig economy, w których odpowiedni dla usługodawców będzie status samozatrudnionego.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Pobrania

Opublikowane

2019-06-15

Jak cytować

Ostoj, I. (2019). Rozwój gig economy jako wyzwanie dla sfery regulacji rynku pracy. Studia Prawno-Ekonomiczne, 110, 239–252. https://doi.org/10.26485/SPE/2019/110/13

Numer

Dział

ARTYKUŁY - EKONOMIA